なりたい気持ち
なれる仕組み
育てます。

女性リーダー育成プログラム

ten to four
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Service

2directions

2つの両側面から
現場の課題を解決します
  • わたしには、
    できないと思う
  • 向いていると
    思うんだけどなぁ
  • 今の仕事だけでも
    手いっぱい
  • もう少し
    ステップアップ
    して欲しい
  • 心理的課題

    物理的課題

3Subjects

3層の対象者に
アプローチします
女性社員の本音から御社の離職に関わる
本質的な課題を特定し、
当事者、周囲、マネジメント層及び経営層に対して、
適したトレーニングメニューを作り、
提案・実施します。
  • 当事者
  • 周囲
  • マネジメント

課題調査

心理的課題

物理的課題

About

「なりたい気持ち
「なれる仕組みを育てます。

ten to four は、
さまざまなライフイベントを
経ながらキャリア構築を
実現できる環境をつくってきた
メディカルサイエンス、ブランディング、
経営戦略コンサルティングを軸とした
プロフェッショナル集団のチームです。

科学的エビデンスに基づいたアプローチ、
経営俯瞰視点からの組織ブランディング、
戦略コンサルティングのスキルを活かし、
働く一人ひとりのマインドとビジネススキル
両面を育てることで、
成長する持続可能な組織づくりを実現する。
それが、わたしたちの使命です。

Company

テントゥーフォー株式会社
ten to four inc.

〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-1
BELL THE EBISU 6階
tel 03-4405-7354 /
fax 03-3406-8173

Contact

企業で抱える女性ならではの課題や離職防止など、
様々なお悩みにお応えいたします。